窝窝团抽奖门损失300万元 员工“被离职”(4)

离职员工前途未卜

今年5月,酷6网暴力裁员,被裁员工向海淀区人力资源和社会保障局提交了诉讼书。最终,这次裁员被认定是非法行为。但酷6裁员事件并没有让窝窝团被辞退的员工看到希望他们没有提出补偿,也不想向有关部门投诉。对此,王宇称自己“只是最底层的员工,是弱势群体,不想惹麻烦”,他只能选择“忍一时风平浪静”。

美团网副总裁王慧文也不看好员工通过诉讼维权,认为他们很难通过这个途径得到补偿。他认为打官司需要大量的时间和诉讼费,“可能要一年时间(才有结果),这期间他们和家人的生活怎么保障”?

“如果与窝窝团对簿公堂,无论结果怎样,他们都可能在今后求职时因为这件事被其他公司拒绝。”王慧文认为对这些员工而言,“最重要的是赶紧找到新的工作”。王慧文向记者介绍,市场部在团购网站中非常重要,企业招聘时往往会考察应聘者以往的工作表现,被辞退的经历可能会影响他们今后找工作。

在人才竞争激烈的团购行业,是否有其他团购网站愿意接收这些员工?王慧文表示:“被辞退的员工应该既包括有问题的,也包括被误伤的,因为通常一个抽奖活动的策划和组织不会有十几个人参与。”因此,企业是否愿意聘用他们,还要看每个人的具体情况,需要和他们沟通之后才能得出结论。

王宇算得上比较幸运的,他已经找到了新工作,不过他说现在的工作只是个缓冲,未来的路该怎么走,他还“很迷茫”。他说,以后再也不想在团购网站工作了,因为“这个行业太乱了”。

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