十一国庆节加班有几天三倍工资的?前3天每天至少182元
时间:2011-09-30栏目:工资
十一加班几天三薪?前3天每天至少182元
又到“十一”长假,有一些劳动者假期还坚守在工作岗位上,假期加班如何计算加班工资?记者昨天从人力资源保障部门获悉,“十一”假期按法定节假日和休息日的不同,员工加班分别获“三薪”及“两薪”;根据我市目前执行的月最低工资标准1320元计算,10月1日至3日加班每天加班工资不得低于182元。企业如未按规定支付工资,将面临最高5万元的罚款。
据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》,2011年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休。7天的假期包括两类:法定节假日、休息日。其中10月1日、2日、3日为“法定节假日”,10月4日、5日、6日、7日为“休息日”。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。简单地说,10月1日、2日、3日加班一定要按照“三薪”的标准“补钱”,10月4日、5日、6日、7日、8日加班可以“补休”或按照“两薪”的标准“补钱”。
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