2012中秋节国庆节连假放假安排

这个帖子已经被转发了1万多次。

1.如果你有5天年假

用4月1日1天年假加上3天清明小长假，凑成4月1日到4日的4天假期;用6月18日至21日4天年假加上端午节3天小长假，再加一个周末，凑成6月16日到24日的9天假期。

2.如果你有10天年假

4月2日、6日两天年假加上3天清明小长假，再加上一个周末，凑成4月2日到8日7天假;6月16、17日双休日加上6月18日至21日4天年假再加上3天端午小长假，凑成6月16日到24日9天假;9月26日至29日4天年假加上9月30日中秋节再加上国庆7天长假，凑成9月26日到10月7日的12天假期。这样可以休“7+9+12”的三段大假期!

近日微博上流行的2012请假攻略，让每个看到此微博的网友都心痒痒，还有人要偷偷收藏微博不让同事看到，以免大家都这样休假，导致无人上班，最终自己请不到假。网友贴出的“请假攻略”中提到，如果你有10天的年假，通过拼凑，就能获得7天、9天以及12天的长假。

好诱惑：10天年假变身三个大长假

这条广被转发、评论的微博内容是这样的“如果你有10天年假,拼假建议:用4月2日、6日两天年假加3天清明小长假，再加一个周末，凑成4月2日到8日的7天假期;用6月16日、17日双休日加6月18日至21日4天年假再加3天端午小长假，凑成6月16日到24日的9天假期;用9月26日至29日4天年假加9月30日中秋节再加国庆7天长假，凑成9月26日到10月7日的12天假期”。

按照网友提供的“请假攻略”，记者重新计算了一下，假如你有10天的年假，可以分成5天、9天以及12天的长假，不是网友所说的7天、9天、12天。因为清明小长假本身就是清明节当天放假一天，加上周末，形成一个三天的小长假，而不是网友所说的用4月2日、6日两天年假加三天清明小长假以及周末形成7天的假期。

网友反响：偷偷藏起来 不要让同事看见

这条微博发出之后，转发达到16000多条，很多网友都发出了“不错的主意”“值得借鉴”的评论，网友还纷纷将这条微博收藏留用。在南京一家IT企业工作的张先生看到这条微博后告诉记者，虽然自己只有5天的年假，但是“请假攻略”照样能提供借鉴，他准备将自己的5天假期分成5天和11天两个假期。但张先生也提出了一个疑问，如果大家都这么休谁来上班呢?张先生的考虑也是广大网友的考虑，微博网友“那山那风”评论，“我们的同事千万别看到”，还有网友“老匹夫之勇”评论“这思路可不能让大伙都知道”。

“拼假”不容易 “小算盘”有难度

在这条微博的评论里，还有网友发表了对单位不能“拼假”的不满，该网友的单位只能一次性将年假休完，不能分成几次将年假休完。南京一家企业的办公室主任介绍，“拼假”会增加很多工作量，而且员工工作兴致也会受影响，所以该单位也不太支持“拼假”。

这样高“性价比”的休假方式，每个人都跃跃欲试，但是可行性不一定高。从事人事工作多年的南京某汽车企业的办公室的负责人告诉记者，员工都这样请假的可能性不大，因为大家都这样请假就会影响生产。这个汽车企业可以“拼假”，员工请假的时候，公司一开始不会批假，等到集中一天，让大家商议好各自的假期，如果同一时间段休假的人太多，便会劝本地员工更改，尽量满足外地员工的休假需求。

有的单位不“拼假”，有的单位可“拼假”，但不能集中休假，看来准备按照统一的“圆满”的模式来休假的可能性不大，只能根据各单位的情况，以及自身的需求来请假了。