深圳：企业自评技能人才可积分入户

《深圳市技能人才多元化评价实施办法》正式实施

深圳技能人才实施多元化评价，企业自评的技能人才可以积分入户，还可享受有关培训、鉴定补贴。最新的政府工作报告介绍，深圳从今年2月起正式实施《深圳市技能人才多元化评价实施办法》(以下简称《办法》)。

《办法》实施后，深圳市突破以政府主导和学历限制等人才评价单一模式，通过社会化职业技能鉴定、企业考核评价、职业院校技能鉴定、突出业绩认定评价、技能竞赛等多种方式进行。

其中，企业技能人才评价是该《办法》的一大亮点。企业对本单位员工的岗位工作能力、工作业绩、职业道德和专业知识水平进行考核、综合评定并确定其相 应技能等级资格，也作为技能人才评价的指标。企业可就未纳入国家职业大典的职业(工种)，或企业特有职业(工种)，组织专家制定企业考评标准(含报考条 件)，报市人力资源保障局确认后实施。企业技能人才考核成绩评定后，在企业公示3天，无异议的或者异议不成立的，报市技能鉴定办复核后由市人力资源保障局 核发相应证书。据了解，获得相关职业技能证书后，可以算入积分入户，并且深圳市对技能人才有培训、鉴定补贴。