三剑客——赖坤洪、侯晓全、侯少藩茶香间纵论当下

秋风送爽，茶香淡淡。11月8日，全国人大代表、广东进田投资技术有限公司董事长赖坤洪，深圳市中小企业金融服务协会副会长、广州环市投资集团有限公司董事长侯晓全，第十七届国际潮团常务副主席、深圳奔达康集团董事长侯少藩三人欢聚奔达康品茗阁，一同品茗啜饮，畅所欲言，就制度、管理、文化及目前的经济形势展开了一场精彩的纵论。

 讲制度：法治是社会运行的基石

 赖坤洪首先从中国历史讲起，中国自古就是一个重视制度的国度，法治建设历史悠久，从秦朝“法家”思想形成以来，历经两千多年的发展，已日趋完善。在当下社会主义市场经济体系中，法治的基石作用更不言而喻，因为健全的宏观经济调控体系离不开法治，严格的市场运行规则和完善的市场体制离不开法治，独立自主的企业制度更离不开法治。习李执政以来，更是体现了对法治建设的重视，社会更加公开、公正、透明，国民信心大幅提升，整个社会和经济环境得到极大改善，形势大好。

 谈管理：企业管理的本质就是善待员工

茶香飘散之余，侯晓全打开了话匣子，分享了他二十多年的企业管理经验。佛家思想的精髓就是普度众生，通俗点说就是善待他人，他认为，企业管理是同样的道理，其本质就是善待员工，即为员工创建一个稳定舒心的工作和生活环境。具体而言，企业既要给员工提供良好的薪资福利和广阔的发展平台，又要树立共同的精神文化加以倡导，并持之以恒，如此，员工自然有了归属感和责任感，有了主人翁精神，企业管理自然就变得简单了。

聊文化：优秀的文化是制度的有益补充

对于两位企业家各自的评述，侯少藩深表认同，同时，就文化建设发表了自己独到的见解。作为优秀文化“心感力量”的创始人，侯少藩认为，再健全的制度，也有缺陷，有不完美，此时就需要优秀的文化，只有以优秀的文化作为制度的补充，两者才相得益彰。就拿企业来说，如果把法治比喻成健全企业制度的基石，那么优秀的企业文化就是确保企业制度永葆青春的灵丹妙药，在优秀文化养料的给养下，企业制度会不断更新、完善，会变得更科学、更人性。

论经济：“后金融危机”时代进入相对软着陆

正所谓英雄所见略同，聊到深处，三人不约而同地认为，当前全球经济仍处于“后金融危机”时代，国内目前由于产能过剩，同质化竞争严重，技术偏低，制造行业必将涌现一批倒闭现象，这是市场化结果，是优胜劣汰自然法则的选择，同时，“后金融危机”时代进入相对软着陆，渐入尾声，新一轮经济朝阳逐渐清晰……

最后，侯少藩说，“冬天来了，春天还会远吗?”