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深圳公开招考公务员报考指南，2011年11月10日(4)

时间：2011-11-11栏目：公务员

二十九、进入资格初审、面试的人员如何确定？

对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位按照职位面试名额等额确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于该职位的面试名额，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。

某职位面试名额（R）的确定办法：当某职位拟招人数（Y）小于或等于10人时,面试名额（R）为该职位拟招人数的3倍（即R=3Y）；当该职位拟招人数（Y）大于10人时,面试名额（R）为该职位拟招人数的2倍再加10（即R=2Y+10）。

经资格初审合格的，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》；资格初审不合格的，取消面试资格，并按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行资格初审。

三十、资格初审时考生需提供哪些材料？

考生需按下列情形提供相应材料（原件和复印件）：

（一）报考招考对象为“应届毕业生”职位的考生须提供以下材料：报名表、笔试准考证、居民身份证、学历及学位证书、就读学校出具的毕业生就业推荐表（函）（含院系推荐意见和成绩单）、证明职位所要求条件的其他详细材料。

毕业生就业推荐表落款时间需为2010年9月1日之后的，若推荐表落款时间为2010年9月1日之前的还需同时提供其他暂缓就业手续。

2011年底（指2011年9月1日之后，下同）和2012年毕业的应届毕业生暂不提供学历及学位证书。

属于本指南第三条规定可报考应届毕业生职位的人员，暂不提供毕业生就业推荐表（函）（含院系推荐意见和成绩单）。

军队院校地方班应届毕业生，除提供上述应届毕业生资料外，还须提供就读院校提供的地方班就读证明。

（二）报考招考对象为“不限”职位的考生须提供以下材料：报名表、笔试准考证、居民身份证、学历及学位证书、证明职位所要求条件的其他详细材料。

2011年底和2012年毕业的应届毕业生暂不提供学历学位证书，但须提供就读学校出具的毕业生就业推荐表（函）（含院系推荐意见、成绩单）。

（三）除上述资料外，以下情形还须提供的材料：

1. 以非全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位报考的，须提供证明本人2011年11月11日为深圳市户籍的深圳户籍本(深圳户口卡或深圳户口所在地派出所出具的户籍证明亦可)。

2．以深圳生源报考的，须提供深圳户籍本或者深圳户口迁出地派出所证明；以深圳户籍人员的非深户籍配偶报考的，须提供证明2011年11月11日的双方夫妻关系和深圳户籍一方户籍的结婚证和深圳户籍本（深圳户口卡或深圳户口所在地派出所出具的户籍证明亦可）。

3.以国（境）外学位报考的，须同时提供国家教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》参加资格初审；资格初审时未毕业的（须在2012年9月30日前取得相应学位证书的），须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书。在申报聘任材料时，须提供《国外学历学位认证书》。资格初审时，国（境）外学位需同时提供学位证书及成绩单中文翻译文件。

4.以“三支一扶”计划项目及“大学生志愿服务西部计划”项目的高校毕业生报考的，按照本指南第九条规定提供相应材料。

5.职位要求具有2年以上基层工作经历的，考生需提供截止到2011年11月11日累计工作时间满2年的经历证明材料：原（现）工作单位证明、本人档案保管单位工作经历证明、村（居）委会（社区）证明、社保缴费记录、劳动合同、聘任（用）合同（协议书）、工作协议以及其他相关证明材料均可。请在经历证明材料中列明各项经历的起止时间。

（注意：考生应提前准备材料原件和复印件，资格初审现场验原件并收复印件。在审查时因无法提供资料、资料不齐全、不准确而影响审查结果的，后果由考生自负。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。）

三十一、报考者的考试总成绩如何计算？

报考者参加面试后，当场发放面试成绩通知书。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%合成计算。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终招考名额等额确定体检人选。

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