上海迪士尼度假区启动首轮招聘，部分职务不苛求学历

上海新闻

编辑：上海生活来源：网络时间:2012-03-27

“成为我们中的一员，为每年数百万游客创造快乐，成为我们传奇故事中的重要组成部分。”如此诱人的广告语来自迪士尼。昨天，上海迪士尼度假区发布其近日启动首轮人才招聘，聚焦工程技术和创意设计领域，以满足度假区在设计与建设阶段的人才需求。据有关人士介绍，第一轮招聘岗位集中于设计、管理，招聘人数达100多名。

未来，迪士尼度假区将根据项目的发展阶段扩大招聘范围，等到迪士尼开园时将提供数千个就业岗位。

岗位技术含量较高

上海迪士尼度假区位于浦东新区，计划于2015年年底开业，是由华特迪士尼公司与上海申迪集团共同投资的项目，由两家业主公司和一家管理公司组成。上海申迪持有业主公司57%的股份，华特迪士尼持有43%股份。在管理公司中，华特迪士尼持有70%的股份，上海申迪集团持有30%的股份。管理公司将代表业主公司负责度假区的创意、开发和运营工作。

据上海迪士尼度假区有关人士介绍，首轮招聘预计将招募超过100个高技术含量的职位，其类别包括工程设计、项目管理、施工管理、项目整合、IT、合同/采购、财务等。

本地优秀人才将有机会加入全球家庭娱乐行业的领军企业，成为上海迪士尼度假区的“演职人员”和“幻想工程师”(迪士尼对其员工的专称)，共同创想、设计和打造令梦想成真的乐土。公司除了会对新员工提供有关迪士尼文化的传统培训外，也将有大量服务与专业技能方面的培训，旨在将一流的服务带给中国游客。

部分职务不苛求学历

学历资质、工作经验及追求卓越的热情将成为上海迪士尼度假区选择人才的三大关键考量标准。在“上海迪士尼度假区工作机会”网页上，3D设计师、资深项目工程师、首席项目设计经理等43个岗位虚位以待，所有的岗位都用英文提出了招聘需求，基本上都要求“双语”，3D设计师等岗位并未对学历做非常明确的要求，首席项目设计经理等岗位学历要求为学士，但绝大多数的岗位要求有丰富的工作经历。

“本土化”一直是上海迪士尼度假区项目发展战略的重中之重，亦是成功建造一个具有迪士尼原汁原味特色和中国鲜明特点的度假区的关键。上海迪士尼度假区总经理柯磊安(Mike Crawford)表示，度假区在建设及运营阶段将为上海乃至全国创造大量的就业机会并推动经济增长，同时，项目将对上海持续发展现代服务业，打造国际旅游目的地起积极的促进作用。度假区在未来多年中将扩大招聘范围，提供更多就业机会。

据介绍，中国内地首个迪士尼度假区——上海迪士尼度假区将包括一座延续迪士尼传统主题并融合中国特色和魅力而设计的乐园，两家带有主题风格的酒店，大型的零售、餐饮和娱乐中心，以及完善的休闲设施。

有关上海迪士尼度假区的就业机会可登录网站(shdrcareers.com/shanghai)了解更多信息。