连日来,广州持续炎热天气,最高温35℃。7月14日至15日,广州市劳动保障监察支队连续两天分赴全市各区,围绕高温天气劳动保护的有关规定、用人单位遵守有关用工规定、工资支付等内容,共检查21家建筑工地及企业,涉及劳动者人数6300多人。
市劳监支队负责人介绍,广州市劳动者的高温津贴发放时间确定在每年的6~10月份。但在现实中,劳动报酬(工资)存在跨月发放的情况,即7月领取6月份的工资。
因此,每人每月150元的高温津贴也将和工资发放时间同步,于每年的7~11月随工资发放到位。按照规定,用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时 间而扣除或者降低工资。对于那些依然没有了解高温津贴发放办法,或拒绝发放高温津贴的企业,劳监支队提醒其遵照办法规定执行,对发现的违法行为将依法责令 改正,逾期未改正的,将处以2000元到10000元的罚款。企业员工如果在高温下作业却没有得到高温津贴,可拨打12333投诉。
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