2010年深圳应届毕业生专场招聘会

时间：2010-07-27栏目：招聘会

又到了毕业生求职高峰期，毕业生来深求职的“心水”究竟是多少?深圳人才大市场昨天举办“2010年应届毕业生专场招聘会”，3000多个岗位吸引了万余名应届毕业生求职。由于竞争激烈，毕业生们在薪酬预期上更趋于务实，过半毕业生的薪酬预期不高于2500元。与此同时，毕业生们也将薪酬底线定在1500元，在他们看来，薪酬不到1500元就很难在深圳生活。

预期2500元月薪随竞争调节

前不久，某调查机构曾就全国应届毕业生的预期薪酬进行了调查，其中毕业生在深圳的预期薪酬达到3000多元。而记者在昨天的招聘现场发现，毕业生对薪酬的预期其实并没有这么高，绝大多数毕业生的“心水”都不高于2500元。

湖南科技大学设计专业的小孙昨天赶到现场求职。他告诉记者，本来他的薪酬预期是2500元，但看到招聘现场的火爆场面后，他迅速将薪酬预期调低。

“现在是求职高峰期，很多毕业生都来深圳找工作，本来竞争就很大，如果薪酬预期过高的话，工作就更难找了，我现在还住在10元店里，如果不尽快找到工作，带来的钱就花光了，所以预期薪酬调到1500～2000元。”

深圳人才市场现场抽样调查也显示，毕业生薪酬期望大多集中在2500元以下希望起薪在1501～2000元/月的毕业生占11%，起薪在2001～2500元/月占44%，起薪在2501～3000元/月占25%，起薪在3001～3500元/月占10%，起薪在3500以上的占10%。

每月1500元只为买工作经验

尽管预期薪酬并不算高，但记者也发现，以往毕业生迫于就业压力而不断压低薪酬的现象也不再出现，绝大多数毕业生都将薪酬底线设在1500元。不少毕业生表示，在深圳工作，低于1500元就很难生存了。

毕业于河南理工大学工业设计专业的小丛给记者算了一笔账，她告诉记者，自己住在关外，房租每月600元，日常开销每月300～400元，今后找到工作后，交通费每月还要两三百元，即便自己不存钱，每个月的花销也在1500元左右，因此她的预期薪酬最低也要1500元。

“如果1500元都拿不到，每个月别说存钱了，能不贴钱就不错了。”

广州航海高等专科学校的毕业生小闵也告诉记者，现在劳务工的最低工资也有1000元了，作为大学生，工资好歹也应该高一些。事实上月薪1500元只是底线，一旦有了工作经验，他希望月薪至少2000元。

本科大专薪酬差缩小

记者还发现，企业给大学生开出的薪酬大致与毕业生预期相当，绝大多数的企业将薪酬水平定在1500～2500元/月之间。而企业对大专生和本科生开出的起薪水平差距也正在缩小。

深圳人才市场现场抽样调查显示，针对本科生，起薪在1501～2000元/月的单位占23%，起薪在2001～2500元/月的单位占23%，起薪在2501～3000元/月的单位占14%，起薪开出3000元以上的单位仅占9%。针对大专生，企业开出起薪在1501～2000元/月的单位占14%，起薪在2001～2500元/月的单位占19%，起薪在2501～3000元/月的单位占4%，起薪在3001～3500元/月的单位占14%。

深圳人才大市场有关负责人表示，通过统计数据可以看出，如今深圳的用人单位招聘应届毕业生时更看重个人综合素质、学习能力和适应能力。

昨日，深圳人才大市场举行2010年应届毕业生专场招聘会，吸引了众多求职者。

深圳人才大市场昨天举办2010年应届毕业生专场招聘会，吸引超过1万名毕业生。据了解，企业对技术管理类和研发类毕业生需求最大。

技术管理类毕业生需求占三成

本次招聘会共有近300家用人单位进场招聘，提供就业岗位3513个。主办方现场调查显示，毕业生需求量排在前5位的岗位分别为：技术管理类占33%，研发类占23%，品质管理类占19%，经营管理类占14%，行政管理类占14%。为了降低应届毕业生的求职成本，本次招聘会对毕业生实行免费进场。

学习能力强的毕业生受欢迎

面对那么多前来应聘的毕业生，用人单位看重毕业生哪些素质?深圳市创品辉精密塑胶模具有限公司的招聘人员吴先生说：“我们从应届毕业生中招聘储备干部，虽然他们的动手、实操能力相对较差，但我们看重他们是否有好的学习能力，只要是专业课基础扎实的毕业生，相信经过一段时间的培训，实操就能跟上来。公司近年招聘的一些毕业生，已经成为公司技术设计的中坚力量。”

毕业生薪酬期望值高于企业预期

主办方在现场调查显示，企业对大专生和本科生的起薪水平差距正在缩小，用人单位招聘应届毕业生更看重个人综合素质、学习能力和适应能力。毕业生薪酬期望值总体高于企业所提供薪酬水平。

深圳市人才交流服务中心有限公司有关负责人介绍，从深圳人才大市场看，今年来深应聘的毕业生比往年同期少了约两成。他说：“原因之一是相对深圳较高的生活成本，目前毕业生的起薪水平较低，没有达到毕业生们的预期。原因之二是特区一体化，目前许多企业正进行产业结构调整，有的毕业生正在观望。另外，企业在产业调整的过程中，更加需要有工作经验的人，而不是应届毕业生。”

主办方现场调查数据

企业针对大专生提供的薪酬

起薪点比例

起薪在1501元至2000元/月 14%

起薪在2001元至2500元/月 19%

起薪在2501元至3000元/月 4%

起薪在3001元至3500元/月 14%

企业针对本科生提供的薪酬

起薪点比例

起薪在1501元至2000元/月 23%

起薪在2001元至2500元/月 23%

起薪在2501元至3000元/月 14%