守护员工健康，康宝莱中国区再度荣膺2018年大中华区最佳职场

2018年12月27日，中国上海——全球知名营养品公司康宝莱宣布，在近日举办的2018年大中华区最佳职场评选中，康宝莱中国区荣膺2018年大中华区最佳职常康宝莱中国区总裁郭木出席了颁奖典礼并代表公司接受颁奖。

大中华区“最佳职场®”榜单主要由卓越职场®研究所从“Trust Index© 信任指数”和“Culture Audit©职场文化评估”两方面对候选公司进行测评。荣膺“大中华区最佳职场”称号是对康宝莱长久以来积极投入职场建设、营造企业文化的认可。

康宝莱中国将员工视为公司宝贵的财富，致力于为所有员工提供快乐工作、快乐生活的平台。尤其在守卫员工健康方面，康宝莱中国重视员工的健康与安全，不断完善职业健康管理体系，营造安全、优质的工作环境，为员工的健康保驾护航。在本次参评最佳职场时，康宝莱将重点放在了员工的身心健康上，推动“营养+运动=健康”的生活理念得到落实。

康宝莱的办公场所有着完善的健身设施，并策划了玄奘之旅徒步挑战、运动会等各类活动，为员工的身心健康保驾护航；此外，公司还通过康宝莱微刊、“莱动”等渠道向员工传播健康营养信息，员工也可在茶水间免费享用康宝莱营养保健品；康宝莱为员工提供舒适的办公环境以及弹性的工作时间，并向员工提供高于市场标准的年度体检、健康津贴和商业保险。2017年，公司员工体检及健康覆盖率为100%。

康宝莱中国区总裁郭木表示，“荣膺最佳职场仅仅只是一个开始，康宝莱将尽最大努力为员工创造一个充满快乐与关爱，能够得到成长与发展的工作环境。我们希望员工能不断地去发掘和发展自己的才能，同时以卓越的工作把康宝莱打造成为中国最优秀的营养品公司之一。”

此次获奖是继康宝莱中国区获评2015年大中华区最佳职尝康宝莱长沙工厂获评2016年大中华区最佳职场后，康宝莱第三次荣膺2018年大中华区最佳职常在积极发展业务的同时，康宝莱中国区始终坚持改善工作环境，为每一位员工打造卓越职常今年8月，康宝莱再次启动“康宝莱中国区职场环境员工调研”，了解当前员工对公司工作环境和文化的评价以及最关心的热点问题。调研活动顺利完成，参与率高达95%。

卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场颁奖典礼由卓越职场®研究所与国内杰出雇主品牌架构师WINGs联合主办，中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办。在今年的评选中，经过严格的评估，康宝莱中国区在150家参与调研的企业中脱颖而出，荣膺“大中华区最佳职场”称号。同时获得该称号的还有包括希尔顿、安永、玛氏、沃尔沃等在内的36家跨国企业。该奖项旨在表彰那些缔造和谐有爱、一视同仁、符合道德的工作文化的公司。

目前，中国区已成为康宝莱全球发展速度最快的市场之一，也是康宝莱的核心战略市常 2018年第三季度财报显示，康宝莱中国市场净销售额同比劲增27%。未来，康宝莱将继续深耕中国市场，秉承对中国市场的长期承诺，永续发展，诚信经营，为广大中国消费者持续提供优质的营养产品。

关于康宝莱：

康宝莱是一家全球营养品公司，其目标是让世界变得更健康、更快乐。自1980年创建以来，康宝莱便一直秉承着自己的营养使命：通过优质的营养品和营养计划帮助改善人们的生活。康宝莱与服务提供商携手致力于为世界性难题提供解决方案：其中包括营养不良、肥胖、人口老龄化、公共医疗支出飞涨、各年龄阶层创业人数不断增加等等。在康宝莱高质量产品的背后是严谨的科学依据，这些产品大部分均由康宝莱自有工厂生产。此外，康宝莱服务提供商深入社区，为消费者一对一进行辅导，鼓励消费者拥抱更健康、更积极的生活方式。

康宝莱的各类优质产品包括目标营养、体重管理、能量、运动与个人护理等系列产品，这些产品通过服务提供商覆盖全球90多个国家和地区。

康宝莱一直积极履行企业社会责任，通过资助康宝莱营养基金会（HNF）和康宝莱之家的项目为全球需要帮助的儿童提供健康营养品。康宝莱还有幸在全球范围内赞助了超过190名世界级运动员、运动队和体育赛事。

康宝莱在全球拥有约8,300多名员工，股票在纽约证券交易所（NYSE: HLF）交易。公司2017年净销售额约44亿美元。如需了解更多信息，请访问：Herbalife.com 或 IAmHerbalife.com。

如需了解财务及其它投资相关信息，请访问康宝莱官网投资者关系页面ir.herbalife.com。