根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令139号)规定，结合广州亚运会亚残运会博物馆工作发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘各类工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
本次共招聘5人，具体招聘岗位详见《广州亚运会亚残运会博物馆2012年公开招聘岗位一览表》(附表1)
二、应聘人员条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、品行端正，具有良好的职业道德;业务素质和工作能力符合岗位要求;
3、非广州市户籍人员应符合广州市入户准入条件;
4、身体健康;
5、具体岗位设置、岗位条件详见附表1。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2012年5月22日至5月31日(周六、日和周一闭馆日除外)。上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
2、报名地点：广州市天河路299号天河体育中心西大门亚运体育文化中心三楼314房。
3、报名方式：采取现场报名方式。
联系人：张鹏、吴丽洁。
联系电话：38780712、85601406。
4、报名要求：应聘者需提供个人简历、学历证书、学位证书以及由国家学历认证中心出具的学历学位鉴定证明，专业技术资格证，身份证，户口簿，计划生育证明等原件和复印件，小一寸免冠近期彩照2张以及应聘者认为有必要的其它资料。非广州市常住户口的已婚人员，须提供结婚证、配偶的学历证、身份证、户口簿、职称等证件及材料的原件和复印件。报名时填交报名表(详见附件2)。
二)考试
由笔试和面试两个环节组成。资格审查合格者方可参加笔试，若应聘人数未超过该岗位拟聘用人数的3倍，该岗位不予开考。笔试和面试的成绩满分均为100分，合格均为60分。笔试成绩和参加面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市体育局网站公布。
1、笔试
(1)笔试采取闭卷考试形式，主要测试应试者的相关专业知识。笔试成绩不带入面试。笔试成绩满分为100分，合格为60分。
(2)笔试时间、地点另行通知。
2、面试
(1)进入面试的人数依笔试合格成绩高低顺序，按与招考岗位拟聘用人数3︰1的比例确定，若笔试合格的考生人数少于该比例，则按实际笔试合格人数确定。面试成绩满分为100分，合格为60分。
(2)面试成绩于面试完毕后当场计算，并向考生宣布。
(3)面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关要求，在面试合格者中按最高分数等额确定体检对象。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位面试成绩合格者中，按成绩从高分到低分依次等额替补。体检由单位统一组织到指定的医院，体检费用由招聘单位负责。
(四)组织考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关要求，对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、能力素质、工作或学习表现情况及应聘资格条件等。考察不合格的，可在参加面试且体检合格的应聘者中，按成绩高低顺序依次替补人选。
(五)公示
招聘结果在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘人员有异议的，可向招聘单位(020-85611406)或是广州市体育局组织人事部门(020-38796303)反映。
(六)聘用
经批准聘用的人员由招聘单位办理有关手续，并签订聘用合同，聘用期间按所聘用岗位享受相应的待遇。
聘用人员实行试用期，应届(含暂缓就业)毕业生试用期为一年，其他人员试用期为6个月。试用期满，聘用人员经考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。由于未经应聘者现工作单位同意而引起的招聘后果由应聘者本人负责。
四、注意事项
（一）应聘人员已具有的专业技术资格或已聘用的专业技术等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明确的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
（二）根据广州市人力资源和社会保障局印发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）规定，持省外专业技术职称资格证的人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
（三）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名。
（四）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格；由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
附件：
广州亚运会亚残运会博物馆公开招聘岗位一览表.doc
广州亚运会亚残运会博物馆公开招聘人员报名表.doc
广州亚运会亚残运会博物馆
二○一二年五月八日
有言千里来评论，无言对面静悄悄
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