广州人才

广东省人力资源和社会保障厅下发通知：广州最低工资标准将从860元/月上调至1030元/月，要求今年5月1日起，各地开始执行新的最低工资标准(见表格)，并相应提高非全日制职工最低工资标准。

新标准仍低于上海浙江

此次调整综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定。调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。每个类别增长率都接近或超过20%，其中第四、五类增幅较大,分别为22.4%、24.5%。

通知规定，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。各地级以上市政府应在通知下发15日内，向社会公布本地区最低工资标准。深圳也将自行制订新标准并及时执行。

据人社厅劳动关系处处长于春涛介绍，调整后广东的最低工资标准略高于江苏、北京，但低于上海和浙江，总体来说，仍处于全国领先地位。他说，广东是受金融危机影响最大的省份，“因此我们采取‘小步快跑’的方式，逐步缩小与高标准地区的差距”。

调整有利于缓解招工难

人社厅副厅长林王平表示，从表面看来，今年调整最低工资标准幅度较大，但由于去年应对金融危机没有调整最低工资标准，综合两年情况，调整幅度适中。

林王平认为，在全国各省市最低工资水平相继提高的情况下，适度提高最低工资标准，有利于缓解目前招工难的状况。她表示，提高一部分低收入劳动者的工资收入，向社会发出工资增长的正面信号，有利于促进广东企业工资水平整体提升。

粤东西北向珠三角靠拢

据了解，此次调整着重调高低工资收入人群收入水平，同时也对粤东、粤西、粤北地区加大调整幅度，较大幅度提高了第四、五类地区的标准，缩小了欠发达地区与珠三角地区的差距。

按照通知要求，劳动者对用人单位违反最低工资规定等侵害自身合法权益的行为，可及时向工会反映或向当地人社部门投诉举报。

此前签订的合同低于新调整的最低工资水平，今年5月1日并没有到期，劳动合同中的工资水平是否要重新签订?对此，于春涛表示，若低于最新的最低工资标准，必须进行调整。

广东省企业职工最低工资标准表

类别 月最低工资标准 非全日制职工小 适用地区

月标准 折算的小时标 时最低工资标准

(元/月)准(元/小时)(元/小时)

一类 1030 5.92 9.9 广州

二类 920 5.29 8.8 珠海、佛山、东莞、中山

三类 810 4.66 7.9 汕头、惠州、江门

四类 710 4.08 6.9 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江

茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮

五类 660 3.79 6.4 执行四类市的部分县(县级市)

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