上海指南

上海体育馆招聘会 、上海体育场招聘会 、光大会展中心招聘会 以及虹口足球场招聘会等，上周末上演火热的春节后“才市第一场”。

尽管综合招聘会面 向社会人员，但是众多企业还是打出了“欢迎应届大学生”、“应届大学生优先”的字眼，不少招聘代表表示，主要看重大学生的“冲劲”，而业内人士则分析，这与今年“才市暖流”的主要拉动岗位———营销岗位的性质有关。不管怎样，岗位多了，竞争也随之而来，随着又一波外地来沪求职者集中来沪，本地应届生的求职优势并不明显。
　
预计3月为求职高峰

招聘会的火热程度一贯被视为才市“晴雨表”，而春节过后的招聘会，随着企业新一轮“招聘计划”的推行，又被视作一整年才市行情的“先兆”。前昨两天，本市各大主要场馆举行了大大小小16场招聘会。

在上海体育馆和上海体育场举行的新发现———综合人才招聘会，有2600余家 企业参展；在虹口足球场的启蒙———综合人才招聘会，有约300家企业入场；而光大会展的大平台———综合人才招聘会，有700余家企业参展。以每家企业平均提供10个岗位来算，大约提供了3万多个岗位。另外，一些大型企业，在上海体育馆内包下12个展台，一口气推出138个岗位，包括设计营销、研发、机械工程、文案等，其中，有约20个岗位在“备注”中写明“应届大学生”。

“以往都是我们去联系各大企业，今年情况不同，春节刚过，不少企业主动打电话问我们何时办招聘会，希望参展。”大平台人才服务有限公司销售副经理陈增兴告诉记者。与此同时，长期在虹口足球场主办招聘会的启蒙人才网相关负责人也告诉记者，春节后才市明显回暖，春节前的招聘会参展企业为五六十家，春节后，这一场就达到近300家。

此外，记者从上海几大主要场馆的“排片表”上看到，紧接着的3月几乎被招聘会包下，主办单位预计，3月将成为求职旺季。

营销岗位成“吸才大户”

几家招聘会主办方都谈 到，营销岗位的涌现是拉动才市回暖的主要因素 。

在上海体育馆、上海体育场和虹口足球场的招聘会上，记者看到，尽管有金融、酒店餐饮、教育培训等行业细分，但是这些来自不同行业的企业，开出的岗位集中于营销。在光大会展，招聘会主办方一位相关负责人告诉记者，700余家参展企业中，60%的岗位涉及营销。

营销岗位的要求不高，学历一般要求大专以上即可，一些企业则表示高职、高专以上也可接受。薪水方面，一家证券公司打出“奋斗一年，年薪10万”的口号，一家房地产公司打出2000元的保底工资，而大多数营销岗位的起薪在1500元-2500元左右。“科系不限、男女不拘、欢迎应届毕业生”是很多企业招聘通告上的顺口溜，对于大学生而言，这些岗位显然不设“经验”门槛。

本地生需有“危机意识”

岗位要求降低，竞争随之而来。招聘会现场上，记者看到不少外地大学生，他们中的一部分已来沪多年，只是在每年春节后参加才市，寻觅更好的工作机会，还有一群人则是今年即将毕业的应届生。在上海体育场，记者就遇到十几名从湖南赶来的应届毕业生，他们都是一个班级的同学，有的坐火车，有的坐长途汽车，就是为了来参加上海的招聘会。记者还了解到，有众多外地应届生从山东、湖北、河南赶来。“这几年就业形势不好，1500元的工资我们也能接受。”这批外地应届生告诉记者。

在赶场两天的招聘会后，他们中的一些人已经手握多家公司面试通知。不少企业的招聘人员表示，户籍不再是招聘的限制条件，他们的挑选原则就是一个———肯干。

和这群同龄人相比，本地大学生对于大部分营销岗位以及2000元左右的工资还处在“观望”阶段，不少人抱着“那么多岗位，我可以慢慢挑”的心态。

“世博岗位”异军突起

记者发现，本地应届生热衷的岗位很多关乎世博。虽然招聘单位都向应届大学生说明，这些岗位就是世博会期间的6个月在世博园 内工作，可就是这些“临时工”职位，吸收大批本地应届生排队投递简历。

记者在光大会展的茅台公司展台前看到，公司就开出一个岗位———世博园茅台酒礼仪及产品推广员。招聘通告很简单，男女不限，年龄不限，体态端庄，最硬性的规定是英语过六级，待遇是每月4000元。招聘负责人刘梅笑言，“很多大学生都来投简历，短短几个小时，已经收到100多份简历了。”刘梅告诉记者，公司招聘名额为40人，但是现在远远超过预期，还有大量的应届生在求职网站上给他们投递简历。

而负责世博零碳中心系统运营的上海翎碳建筑公司和负责世博会美国馆、澳大利亚馆、新西兰馆场馆运营工作的IVG公司展台前，也是人头攒动。IVG招聘人员拿着厚厚两大叠简历告诉记者，其中一半以上是应届大学生。

记者了解到，这些世博相关岗位覆盖面很广。工程类如计算机工程师、给排水工程师；营销类如会展代表、市场开拓；语言类如德语、日语翻译；文化类如会议主持、媒体主管；服务类如酒保、厨师、零售人员，甚至洗碗工、吉祥物扮演者。

杂七杂八的工作，本地应届生倒是都愿意“尝试”。在IVG的招聘宣传单上，“世博招聘，通往国际职场的基石”是一个很好的解释 。一位世博岗位的招聘人员也告诉记者，“应届生，尤其是本地生，都觉得与其现在找份不如意的工作，还不如到世博园去工作，通过这个平台打开人脉，作为将来工作的跳板。”

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